5月15日，广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班（第三期）暨党委理论学习中心组（扩大）学习会。会议由医院党委书记、主题教育领导小组组长史俏蓉主持，医院领导班子、党委理论学习中心组成员、副处级干部参加。

【领学】

医院党委委员、副院长杨志敏领学《习近平新时代中国特色社会主义专题摘编》——完善科技创新体系，并谈体会：中医药科技创新的重点包括防控重大疾病和解决中医药重大科学问题。加强科技创新，一要强化医院党委对科技工作的领导。二要强化科技创新顶层设计，主动融入、积极服务国家战略布局。三要以高水平科研创新成果推动中医药临床疗效提高。四要建立以成果为导向的运行机制，不断激发科技人员创新活力。五要推进国际科技合作，加大与国外高水平研究机构协同创新，推动中医服务走出去。

医院党委委员、副院长陈海领学《习近平新时代中国特色社会主义专题摘编》——实施创新驱动发展战略，实现高水平科技自立自强，并谈体会：一是把握高水平科技自立自强的时代内涵，并赋能中医药传承创新，提升中医药在重大疑难疾病的救治能力。二是统筹布局规划不断提升中医药科技创新能力，健全协同创新体系，加强国际科技合作，加快建设人才聚集高地等，塑造发展新动能新优势。

医院党委委员、副院长杨荣源领学《习近平新时代中国特色社会主义专题摘编》——实施人才强国战略，并谈体会：加快推进“人才强院”战略时不我待。一是坚持党管人才，推进党建工作与人才工作融合发展。二是坚持“引育并举，以育为主”的人才方针，致力于打造一支中西医能力兼备、医教研俱佳的复合型人才队伍。三是坚持完善“人才强院”战略落地的保障机制，进一步迸发人才创新创造活力。

医院党委委员、副院长陈大伟领学《习近平著作选读》第二卷——培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，并谈体会：一要做好学生思想政治引领，强化青年思政教育。二要加强组织建设，持续深化“固本强基工程”“团支部活力提升工程”。三要加强校园文化营造，实施文化浸润工程，丰富书院成长教育内涵。四要加强就业分类指导，精准帮扶，促进学生就业。五要认真履行意识形态“一岗双责”职责。

【交流发言】

医院党委书记史俏蓉表示，党的十八大以来，中医药迎来了传承创新发展的春天，国家在更高起点、更高层次、更高目标上对中医药人才工作作出顶层设计。医院的高质量发展，离不开高层次、复合型的中医药人才队伍。这就要求我们：一要深刻认识做好新时代中医药人才工作是深入实施新时代人才强国战略的重要组成部分，是推动中医药高质量发展、全面建设健康中国的战略支撑，也是坚持问题导向、破除中医药人才工作瓶颈的迫切需要。二要坚持党管人才。建立完善的人才评价体系，不仅要形成人才高地，更要不断涌现人才高峰。三要增强文化自信。成就一批爱中医、信中医、用中医、善于运用中医思维解决临床问题，特别是解决疑难复杂疾病和急危重症的人才队伍。四要营造良好氛围。营造好识才爱才敬才用才的环境，加大先进典型人才的宣传力度。

广州中医药大学党委常委、副校长，医院院长、党委副书记张忠德表示，科研、教学、人才，是医院工作的重要组成部分。面对人才工作新形势新机遇，我们格局要大、胸怀要广、行动要快。依托广东省中医药科学院、国家中医临床研究基地、中国中医科学院广东分院、省部共建中医湿证国家重点实验室等重大项目，实现医院建设创新型、研究型、引领型综合性中医医院典范的目标，打通成果产出“最后一公里”，关键在科研人才。这就要求：一是要进一步完善管理机制、绩效分配机制，培植好人才成长的沃土。二是要“抓两头、促中间”，既要抓高层次人才引领成就，也要抓基层住院医生、学生的爱国情怀、专业素质和职业素养培养，中间要推动骨干力量源源不断地往高层次人才成长。对人才的培养、对学生的培育，要做到三个基本点，第一，注重培养家国情怀；第二，注重培养利用科技知识研究发现保护中医药知识产权原创性的能力；第三，注重培养社会责任意识、行业责任意识，引导树立为国家民族堪当大任的大局意识，实现人生价值。

医院党委副书记、纪委书记蒋四川作交流发言时表示，多年来，省中医院之所以能够实现弯道超车，高质量发展，靠的就是高层次人才队伍。目前，医院拥有一支以院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者、省名中医为代表的高水平人才队伍，建设了高水平的科研平台，为人才成长提供了坚实的保障。希望在医院的大平台上，能够培育出更多的高出一格的人才，为医院的高质量发展提供源源不断的生生动力。

医院科研处、团委负责人结合学习体会进行发言。