5月16日上午，广州中医药大学第二附属医院（广东省中医院）党委书记史俏蓉主持召开主题教育人才专题调研座谈会，与来自医院临床、教学、科研、护理、医技、药剂、管理等各条战线的青年骨干代表进行座谈交流。省委第十八巡回指导组组长杨汉卿到会指导并讲话。

省委第十八巡回指导组组长杨汉卿

医院党委书记史俏蓉主持会议

医院党委历来高度重视青年人才培养，围绕“中医水平站在前沿，现代医学跟踪得上，管理能力匹配到位，为患者提供最佳的诊疗方案，探索构建人类完美医学”的战略目标，将员工个人成长、专科发展、医院发展三者紧密结合，形成了具有中医药特点的育才、引才、用才的完整体系和长效机制。医院从2000年开始率先开展“师带徒”培养模式，逐步形成“朝阳人才”“拔尖人才”“青苗计划”等分层分类育人机制，不断完善人尽其才的用人机制、开放包容的聚人机制，形成了一支由院士、国医大师、全国名中医、岐黄学者、省级名中医为带头人的高水平中医药人才队伍。

座谈会上，青年骨干代表结合自身工作岗位，讲述个人成长成才经历和发展规划，并针对成长过程中遇到的困惑提出意见建议。青年骨干代表感恩医院对青年人才的培养，同时也希望医院在人才分类培养、轮岗锻炼、科研倾斜等方面出台更多政策，为青年人才成长开辟新赛道、搭建大平台。

医院党委书记史俏蓉边听边解答青年代表提出的困惑、遇到的难题，她充分肯定广大青年人才对医院高质量发展作出的贡献，同时提出三点希望：一是坚定信念，青年是中医药振兴发展和医院高质量发展的未来，要坚持自信自立，不断增强中医自信、文化自信。二是勇于创新，坚持传承精华、守正创新，用创新思维推动个人成长和中医药事业发展。三是心怀感恩，坚持感恩心待人、责任心做事，把感恩之心转化成为患者解除病痛的医者仁心，转化为推动中医药振兴发展的不懈动力。

省委第十八巡回指导组组长杨汉卿作指导讲话，他谈到，广东省中医院的青年队伍有大爱有情怀，活力进取、责任担当、技艺精湛，这离不开医院长期以来高质量的育人育才工作，为人才成长营造了良好的环境。希望广东省中医院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，集中精力抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在广东省中医院落地生根，在广大青年骨干人才中开花结果，以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动，促进中医药传承创新发展，为健康中国贡献中医药力量。

省委第十八巡回指导组组员陈媚、医院相关职能部门负责同志一起参加座谈。